فريق العمل المتميز - أساسيات تكوين فريق عمل ناجح دوجلاس ميلر الإدارة•كتب للمدير
المحصلة النهائية إيجابية : كيف تزدهر الشركات الشجاعة بمنح أكثر مما تأخذ•لماذا لا يبالي الموظفون؟•تحفيز الأفراد•بناء فريق العمل•خد وهات فى علم وفن المفاوضات•قائد فوق العادة•خرافات القيادة : تخلص من المفاهيم الخاطئة وكن قائدا ملهما•خرافات الإدارة : تخلص من المفاهيم الخاطئة وكن مديرا مؤثرا•101مبادئ التوجيه : كل ما يجب أن يعرفه القائد•كل شخص يستحق مديرا عظيما•فوضي الإدارة - ثلاثون تحديا لتصبح قائدا ناجح•التحول القيادي
كيف يمكن تكوين فريق عمل ناجح؟، إن فريق العمل هو القوة الدافعة لأي منظمة. ولذلك، إذا نجحت في تكوين فريق عمل مناسب فستكون النتيجة مذهلة. أما إذا أخفقت في تكوينه، فإنك ستكون في وضع حرج للغاية. وفي مثل هذه المعادلة، لا يهم نوع الفريق الذي تنتمي إليه أو تُعدّ أحد أعضائه، ولا الدور الذي تؤديه بداخله. ومن هنا تأتي أهمية هذا الكتاب الذي لا غنى عن قراءته؛ حيث يزوّد القارئ بالمكوّنات الأساسية الكفيلة بجعله هو وفريقه يتسمان بالتميز والإبداع. ولذلك سوف يكتشف القارئ من خلال مطالعة هذا الكتاب متطلبات التميز كما ينبغي أن يكون، سواء أكان القارئ أحد أعضاء فريق من الفرق أو قائدًا له هذا بالإضافة إلى استعراض بعض المشكلات الشائعة الحدوث التي تواجه فرق العمل بشكل عام حتى يمكن نشر الوعي بها، ومن ثم تجنبها. تتميز هذه الطبعة بإضافة فصلين عن الفِرَق وصُنْع القرار، والفِرَق التي تعمل تحت ضغط، يساعدك هذا الكتاب على تحقيق النتائج التالية: (اكتشاف المتطلبات التي تمكّنك من أن تكون عضوا متميزًا في الفريق، وقائدًا بارعا له، تعلم كيفية الحصول على أفضل النتائج الممكنة أيًّا كانت بيئة العمل التي تعمل في ظلها، تفهم الفرق المختلفة وعوامل نجاحها)، يوضّح هذا الكتاب أفضل الطرق لتحقيق أداءٍ عالٍ في العمل، ويسلّط الضوء على النتائج
كيف يمكن تكوين فريق عمل ناجح؟، إن فريق العمل هو القوة الدافعة لأي منظمة. ولذلك، إذا نجحت في تكوين فريق عمل مناسب فستكون النتيجة مذهلة. أما إذا أخفقت في تكوينه، فإنك ستكون في وضع حرج للغاية. وفي مثل هذه المعادلة، لا يهم نوع الفريق الذي تنتمي إليه أو تُعدّ أحد أعضائه، ولا الدور الذي تؤديه بداخله. ومن هنا تأتي أهمية هذا الكتاب الذي لا غنى عن قراءته؛ حيث يزوّد القارئ بالمكوّنات الأساسية الكفيلة بجعله هو وفريقه يتسمان بالتميز والإبداع. ولذلك سوف يكتشف القارئ من خلال مطالعة هذا الكتاب متطلبات التميز كما ينبغي أن يكون، سواء أكان القارئ أحد أعضاء فريق من الفرق أو قائدًا له هذا بالإضافة إلى استعراض بعض المشكلات الشائعة الحدوث التي تواجه فرق العمل بشكل عام حتى يمكن نشر الوعي بها، ومن ثم تجنبها. تتميز هذه الطبعة بإضافة فصلين عن الفِرَق وصُنْع القرار، والفِرَق التي تعمل تحت ضغط، يساعدك هذا الكتاب على تحقيق النتائج التالية: (اكتشاف المتطلبات التي تمكّنك من أن تكون عضوا متميزًا في الفريق، وقائدًا بارعا له، تعلم كيفية الحصول على أفضل النتائج الممكنة أيًّا كانت بيئة العمل التي تعمل في ظلها، تفهم الفرق المختلفة وعوامل نجاحها)، يوضّح هذا الكتاب أفضل الطرق لتحقيق أداءٍ عالٍ في العمل، ويسلّط الضوء على النتائج