كل شخص يستحق مديرا عظيما سكوت ميلر الإدارة•كتب للمدير فوضى التسويق•عقول قيادية بارعة•فوضي الإدارة - ثلاثون تحديا لتصبح قائدا ناجح
المحصلة النهائية إيجابية : كيف تزدهر الشركات الشجاعة بمنح أكثر مما تأخذ•لماذا لا يبالي الموظفون؟•تحفيز الأفراد•بناء فريق العمل•خد وهات فى علم وفن المفاوضات•قائد فوق العادة•خرافات القيادة : تخلص من المفاهيم الخاطئة وكن قائدا ملهما•خرافات الإدارة : تخلص من المفاهيم الخاطئة وكن مديرا مؤثرا•101مبادئ التوجيه : كل ما يجب أن يعرفه القائد•فريق العمل المتميز - أساسيات تكوين فريق عمل ناجح•فوضي الإدارة - ثلاثون تحديا لتصبح قائدا ناجح•التحول القيادي
دليل أساسي من الخبراء التنظيميين في FranklinCovey، لتصبح المدير العظيم الذي يستحقه كل فريق.تجربة عملية يجب قراءتها، كلُّ شخصٍ يستحق مديرًا عظيمًا من FranklinCovey هو الدليل الأساسي لملايين الأشخاص في جميع أنحاء العالم، لتحقيق قفزة صعبة ومجزية للمدير. استنادًا إلى ما يقرب من عقدٍ من البحث حول ما يجعل المديرين ناجحين -ويتضمن طرقًا جديدة للتفكير والنصائح والتقنيات- اختُبِر هذا المجلد ميدانيًّا مع مئات الآلاف من المديرين في جميع أنحاء العالم.